چالش های رادیو و تلویزیون خصوصی در کشور(1): شرکت پرسپولیس TV

چندی پیش خبر راه‌اندازی تلویزیون خصوصی باشگاه پرسپولیس از سوی این باشگاه منتشر شد. تلویزیونی که قرار است روی ماهواره هاتبرد به نمایش دربیاید و رضا رشیدپور، مجری آن خواهد بود.

طرح تلویزیون خصوصی و یا تلویزیون ماهواره ای همواره از سوی نهادهای رسمی و حتی افراد و شخصیت های حقیقی در کشور مورد توجه و پیگیری بوده و به دلایل قانونی و غیر آن همواره با چالش های جدی روبرو بوده است.  

خبرها حاکی از آن است که شرکت پرسپولیس TVتاسیس شده و به ثبت رسیده و تمامی اقدامات لازم برای راه‌اندازی شبکه تلویزیونی اختصاصی پرسپولیس انجام شده است. باشگاه پرسپولیس با مشارکت باشگاه راه آهن و در پی توافق‌نامه‌ای که به امضاء رسیده، این اقدام را انجام داده و اگر از مدت‌ها پیش روی هاتبرد جستجو می‌کردید، می‌توانستید از راه‌اندازی این شبکه تلویزیونی آگاه شوید.

در جایی دیگر مسئولین این باشگاه گفته اند: به هر حال از این طریق می‌توان فضایی ایجاد کرد که برنامه‌های اقتصادی و ویژه‌ای را به سمع و نظر هواداران رساند. پخش گفتگوهای ویژه و اختصاصی از مدیران، مربیان و ورزشکاران پرسپولیس، برنامه‌های کارشناسی، تصاویر اختصاصی از تمرینات و اردوها، گفتگو با پیشکسوتان و هواداران از جمله برنامه‌هایی است که مسوولان شبکه تلویزیونی پرسپولیس در حال تهیه این برنامه‌ها هستند تا این شبکه با قدرت و جذابیت هر چه تمامتر کارش را آغاز نماید.

به هر روی این قبیل اقدامات در دنیای امروز معمول می باشد و فراموش نکنیم که در بسیاری از کشورها از دل باشگاه های ورزشی و تشکل های حرفه ای آنان، چرخ های بسیاری از صنایع نیز می چرخد و در جوار صنعت ورزش، سایر صنایع نیز وامدار ورزش می شوند، این در حالی است که در برخی دیگر از کشورها و منجمله در ایران، ورزش از منابع دولتی تغذیه می شود و همواره با کاستی ها و کمبودهایی نیز مواجه اند. این اقدام در صورت عملیاتی شدن در نوع خود بدیع می نماید.

اخبار مرتبط: پرسپولیس تی وی راه اندازی شد

               مجری تلویزیون پرسپولیس مشخص شد

همواره راه چاره ای برای تو هست!

در حکایت ها چنین نقل می کنند که: روزگاری یک کشاورز در روستایی زندگی می کرد که باید پول زیادی را که از یک پیرمرد قرض گرفته بود، پس می داد. کشاورز دختر زیبایی داشت که خیلی ها آرزوی ازدواج با او را داشتند. وقتی پیرمرد طمعکار متوجه شد کشاورز نمی تواند پول او را پس بدهد، پیشهاد یک معامله کرد و گفت اگر با دختر کشاورز ازدواج کند بدهی او را می بخشد، و دخترش از شنیدن این حرف به وحشت افتاد و پیرمرد کلاه بردار برای اینکه حسن نیت خود را نشان بدهد گفت:

اصلا یک کاری می کنیم، من یک سنگریزه سفید و یک سنگریزه سیاه در کیسه ای خالی می اندازم، دختر تو باید با چشمان بسته یکی از این دو را بیرون بیاورد. اگر سنگریزه سیاه را بیرون آورد باید همسر من بشود و بدهی بخشیده می شود و اگر سنگریزه سفید را بیرون آورد لازم نیست که با من ازدواج کند و بدهی نیز بخشیده می شود، اما اگر او حاضر به انجام این کار نشود باید پدر به زندان برود.

ادامه نوشته

در عصر انقلاب دیجیتال، نمی‌توان در قرنطینه زندگی و حکومت کرد

امروز مصاحبه خواندنی به دستم رسید. حسن روحانی، رییس جمهور منتخب مردم ایران به تازگی گفت و گویی فرهنگی با مجله چلچراغ داشته که بخش های کوتاهی از آن  به موضوعات فضای ارتباطات مجازی، رادیو و تلویزیون در کشور و وضعیت ماهواره می باشد.

فضاهای مجازی ابزارند، و هر ابزاری می‌تواند تهدید یا فرصت باشد. داروها برای درمان بیماری ساخته می‌شوند ولی می‌شود با آن‌ها خودکشی هم کرد. این ابزارهای در ضمن ناگزیر هم هستند. من یادم می‌آید که حتی آیت‌الله هاشمی رفسنجانی هم شبکه‌هایی مثل فیس‌بوک را پدیده‌های مبارکی خوانده بودند. واقعا هم همین‌ گونه است. در همه تاریخ، به نظر من از ابزارها بیشتر استفاده مثبت شده تا استفاده منفی.

در ضمن در نظر داشته باشید که خیلی از اقدامات علیه آزادی فضای مجازی که توسط افراد و نهادهای خاص صورت می‌گیرد، مقاصد خیرخواهانه ندارد. یعنی خیلی هم دلشان به حال اخلاق عمومی یا تهدیدهای این فضاها علیه جوانان نسوخته است. مقاصد سیاسی دارد. از آزادی موجود در این فضاها می‌ترسند، دنبال محدود کردن اخبار هستند، و این محدود کردن‌ها هم جواب نمی‌دهد. کاش طرفداران فیلتر کردن توضیح می‌دادند که در محدود کردن دسترسی مردم به کدام خبر موفق بوده‌اند؟ کدام خبر مهمی در چند سال اخیر وجود داشته که فیلترینگ باعث عدم دسترسی مردم به آن شده است؟ این اقدامات حتی مانع دسترسی به سایت‌های غیراخلاقی هم نشده است. فیلترینگ گسترده جز این‌که دیوار بی‌اعتمادی میان مردم و دولت را بیشتر می‌کند و به اقتصاد ما ضربه می‌زند، خاصیت دیگری ندارد و مانع توسعه کاربری‌های مثبت اینترنت در ایران می‌شود.

متن کامل این گفت و گو را در ادامه مطلب بخوانید...

مطلب مرتبط: سخنرانی روحانی در همایش افق رسانه 

ادامه نوشته

خسته ام از این کویر

 شعر «خسته ام از این کویر» که مرحوم قیصر امین پور در سالگرد درگذشت دکتر شریعتی در خرداد ۱۳۶۹ سرود:

خسته ام از این کویر، این کویر کور و پیر

 این هبوط بی دلیل این سقوط ناگذیر

آسمان بی هدف، بادهای بی طرف

 ابرهای سربه راه، بیدهای سربه زیر

ای نظاره شگفت ای نگاه ناگهان

ادامه نوشته

رسانه تدبیر و امید، رکن چهارم دموکراسی

نقش رسانه به عنوان رکن چهارم دموکراسی پوشیده نیست. بی گمان نقشی که رسانه ها و در راس آن رسانه رادیو و تلویزیون میتواند در روشنگری، پاسخگویی و توسعه اندیشه در جامعه بر جای گذارد، بر همگان مبرهن است. در چند ساله گذشته نیز شاهد بوده ایم، اقبال عمومی از برنامه هایی که جانب اعتدال را گرفته و بدون هیچ سوء گیری خاصی، قضاوت را به مخاطب خود واگذار کرده است، از اقبال دو چندان برخوردار بوده است. نتایج انتخابات ریاست جمهوری در چند دوره اخیر نیز گویای این مدعاست. شور و حرارتی که بحث و گفتگوی فی مابین کاندیداها در می گیرد موجب بالارفتن شعور و سطح تصمیم گیری مردم می شود. بگذریم که خود رسانه نیز بعضا به خاطر زاویه و نوع انعکاس مطالب مورد دشنام و انتقاد قرار می گیرد و این خود معنای دیگر و تاکید بر بی طرفی رسانه را دارد. همواره شنیده ایم رسانه ها میتوانند وابستگی مالی، تجاری و حتی سیاسی به مراکز و یا منابعی داشته باشند، لاکن می طلبد که رسانه به کمک ابزارهای مدیریتی و حرفه ای در نزد مخاطب خود مستقل و بی طرف جلوه نماید و این از اصول حرفه ای گری در رسانه به حساب می آید.

  

یازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری- 24 خرداد 92 پس از کش وقوس های فراوان بالاخره به سرمنزل مقصود رسید و دولت تدبیر و امید با شعار اعتدال گرایی و پرهیز از افراط و تفریط کلیددار پاستور گردید. با توجه به ساختار مدیریت رسانه رادیو و تلویزیون در جامعه ما، برنامه ریزی شایسته با هدف ایفای نقش موثر در فرایند توسعه در کشور و همنوایی با خواست عمومی یک الزام به حساب می آید. رسانه میتواند این نقش نظارتی را با محوریت عدالت و توسعه بعنوان رکن چهارم به شایستگی ایفا نماید. فراموش نکنیم که در هزاره سوم هر شهروند یک رسانه به حساب می آید و این مهم رسالت و مسئولیت رسانه های عمومی و ملی را سنگین تر می نماید.

مطالب خواندنی مرتبط:

پیام تبریک رهبر انقلاب به مناسبت پیروزی حسن روحانی در انتخابات

پیام هاشمی رفسنجانی به روحانی: به وعده‌هایتان عمل کنید

چند آمار جالب از رای‌ها‌یی که داده شد

با پایان شمارش آرا، «کلید» پاستور به حسن روحانی رسید

 متن کامل برنامه و خط مشی دولت روحانی

تلويزيون «بوق تبليغاتي» نيست

ادامه نوشته

قهرمانی از قلب انسان نشأت می‌گیرد

باب باتلر در سال ١٩٦٥ در انفجار مین زمینی در ویتنام پاهایش را از دست داد؛  قهرمان جنگ شد و با استقبال رسمی به وطن بازگشت. بیست سال بعد او ثابت کرد که قهرمانی از قلب انسان نشأت می‌گیرد.

یک روز گرم تابستانی، باتلر در تعمیرگاهش، در شهر کوچکی در آریزونای امریکا، کار می‌کرد که ناگهان صدای فریادهای ملتمسانۀ زنی را از منزلی نزدیک کارگاهش شنید. صندلی چرخ‌دارش را به آن سو هدایت کرد امّا بوته‌های درهم و انبوه مانع از حرکت صندلی چرخ‌دار و رسیدن او به منزل مزبور میشد. از صندلی‌اش پایین آمد و روی سینه در میان خاک و خاشاک و بوته‌ها خزید؛ اگرچه سخت دردناک بود، امّا توانست راه خود را باز کرده پیش برود.

 

ادامه نوشته

بنویس تا روح ات آرامش بگیرد...

اگر می خواهی نقش خودت را در دنیا بهتر بفهمی، بنویس....

بنویس! چه یک نامه، خاطرات روزانه، یا یاداشتی موقع صحبت با تلفن ... اما بنویس! با نوشتن به خدا و به دیگران نزدیک تر می شویم. اگر می خواهی نقش خودت را در دنیا بهتر بفهمی، بنویس. سعی کن روح ات را در نوشته ات بگذاری، حتا اگر هیچ کس کارت را نمی خواند – یا بدتر از آن، حتا اگر کسی چیزی را بخواند که نمی خواهی خوانده شود.

همین نوشتن به ما کمک می کند افکارمان را تنظیم کنیم و پیرامون مان را واضح تر ببینیم. یک کاغذ و قلم معجزه می کند، درد را تسکین می دهد، رویاها را تحقق می بخشد و امید های از دست رفته را باز می گردادند.

کلمه قدرت است.

 پائلو کوئیلو

چگونه جستجوی حرفه ای تری در گوگل انجام دهیم؟

گوگل کردن فقط تایپ چند کلمه و کلیک روی دکمه جستجو نیست. برخی اوقات این روش کمترین نتیجه دلخواه ما را رقم خواهد زد. اما می‌توانیم با دانستن ترفندهای جستجو به راحتی به نتایج دلخواهمان برسیم.

در موتور جستجوی گوگل می‌توانید از کدهای زیر استفاده کنید:

 filetype:

 برای جستجوی نوع خاصی از فایل‌ها می‌توان استفاده کرد. مثال: search marketing filetype:doc

 site:

 جستجو درون یک سایت یا دامین. مثال: google site:nodiran.com

  

ادامه نوشته

تفاوت نگاه

امروز مطلب خواندنی از دوست عزیزم محسن جاودان به دستم رسید که خواندن آن خالی از لطف نیست.

يكي از اساتيد دانشگاه  خاطره جالبي را كه مربوط به سالها پيش بود نقل ميكرد: "چندين سال قبل براي تحصيل در دانشگاه سانتا کلارا کالیفرنیا، وارد ايالات متحده شده بودم،سه چهار ماه از شروع سال تحصيلي گذشته بود كه يك كار گروهي براي دانشجويان تعيين شد كه در گروه هاي پنج شش نفري با برنامه زماني مشخصي بايد انجام ميشد.

دقيقا يادمه از دختر آمريكايي كه درست توي نيمكت بغليم مينشست و اسمش كاترينا بود پرسيدم كه براي اين كار گروهي تصميمش چيه؟

گفت اول بايد برنامه زماني رو ببينه، ظاهرا برنامه دست يكي از دانشجوها به اسم فيليپ بود.

پرسيدم فيليپ رو ميشناسي؟

كاترينا گفت آره، همون پسري كه موهاي بلوند قشنگي داره و رديف جلو ميشينه!

گفتم نميدونم كيو ميگي!

گفت همون پسر خوش تيپ كه معمولا پيراهن و شلوار روشن شيكي تنش ميكنه!

گفتم نميدونم منظورت كيه؟

گفت همون پسري كه كيف وكفشش هميشه ست هست باهم!

بازم نفهميدم منظورش كي بود!

اونجا بود كه كاترينا تون صداشو يكم پايين آورد و گفت فيليپ ديگه، همون پسر مهربوني كه روي ويلچير ميشينه...

اين بار دقيقا فهميدم كيو ميگه ولي به طرز غير قابل باوري رفتم تو فكر،

آدم چقدر بايد نگاهش به اطراف مثبت باشه كه بتونه از ويژگي هاي منفي و نقص ها چشم پوشي كنه...

چقدر خوبه مثبت ديدن...

يك لحظه خودمو جاي كاترينا گذاشتم ، اگر از من در مورد فيليپ ميپرسيدن و فيليپو ميشناختم، چي ميگفتم؟

حتما سريع ميگفتم همون معلوله ديگه!!

وقتي نگاه كاترينا رو با ديد خودم مقايسه كردم خيلي خجالت كشيدم...

شما چي فكر ميكنيد؟

چقد عالي ميشه اگه ويژگي هاي مثبت افراد رو بيشتر ببينيم و بتونيم از نقص هاشون چشم پوشي كنيم"

 

همواره راه دیگری هست...

خبر ساخت مسجد باشگاه بایرن مونیخ آلمان

چندی پیش بازدیدی از یک کارخانه صنعتی داشتم. کارخانه مزبور از فضای سبز دیدنی و وسیعی برخوردار بود. دوستی پرسید، چرا در جوار کارخانجات صنعتی به محیط زیست و توسعه فضاهای گیاهی توجه می شود. مدیر کارخانه از این اقدام به عنوان یک الزام قانونی و زیست محیطی یاد کرد و به مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع در بهبود محیط زیست اشاره کرد و ادامه قضایا.

امروز مطلبی در سایت های خبری نظرم را جلب کرد. خبرگزاری ها به نقل از برخی منابع غربی اعلام کردند که باشگاه بایرن مونیخ آلمان بنا دارد تا  در ورزشگاه اختصاصی خود «آلیانس آرنا» مسجد بزرگی را  بنا کند.

بی تردید، فکر ساخت این مسجد در ورزشگاه بایرن مونیخ در میان تمامی باشگاه های جهان در نوع خود بی نظیر است.

«بلال فرانک ریبیری» ستاره مسلمان فوتبال فرانسه پیشنهاد ساخت مسجد را داده و از مسئولین خواسته تا به فوتبالیست های مسلمان در باشگاه اجازه دهند مکانی ویژه برای اقامه نماز داشته باشند.

پس از آن باشگاه بایرن مونیخ با ساخت مسجد بزرگ در ورزشگاه اختصاصی خود در «آلیانس آرنا» موافقت کرده و با ساخت مسجد، کتابخانه اسلامی و جلسات علمی نیز در این مکان برگزار می شود. باشگاه بایرن مونیخ 85 درصد از هزینه ساخت مسجد را برعهده گرفته است و مردم و فوتبالیست های دیگر بقیه هزینه را برعهده خواهند گرفت.

اقدام  به عمل آمده در نوع خود مثال زدنی است و نشان ارج نهادن به دیگر عقاید و مسلک های دینی در یک جامعه مسوولیت  پذیر و توجه سازمان ها به  مسئوليت های اجتماعی خود است (Corporate social responsibility). فراموش نکنیم که جوامع توسعه یافته از سازمان ها و نهادهای توسعه یافته تشکیل می شوند و بالطبع نهادهای پیشرو از آدم ها و افکار و اندیشه های توسعه یافته تشکیل شده اند. همبستگی بین جامعه، نهادهای اجتماعی و مدل های ذهنی کارکنان و یکایک افراد جامعه از الزامات و ضرورت های ناگسستنی «توسعه» به حساب می آید.

فیل و طناب عقایدش

 «طناب شما از افکار و تصوراتی ساخته شده است که خودتان آن‌ها را باور کرده‌اید.»
به بچه فیل در زمان تولد یاد می‌دهند به هر فضای خیلی کوچکی قانع باشد. مربیِ او پایش را با طناب به پایه‌ای چوبی می‌بندد که قبلاً در زمین فرو کرده است. این کار، بچه فیل را محبوس می‌کند و او فقط ناحیه‌ای را می‌شناسد که بلندی طناب به آن می‌رسد، یعنی همین منطقه‌ی امن. در ابتدا بچه فیل سعی می‌کند این طناب را پاره کند، اما طناب خیلی محکم است. بنابراین، بچه فیل یاد می‌گیرد که نمی‌تواند طناب را پاره کند و باید در آن محدوده‌ای بماند که با طول طناب تعیین شده است.
وقتی بچه فیل بزرگ می‌شود و به اندازه‌ی مجسمه‌ای پنج‌تنی درمی‌آید، به‌راحتی می‌تواند همان طناب را پاره کند، ولی حتی آن را امتحان هم نمی‌کند. چون یاد گرفته است که نمی‌تواند طناب را پاره کند. به این ترتیب، بزرگ‌ترین فیل را می‌توان با نازک‌ترین طناب زندانی کرد.
شاید این توصیفی از شرح حال شما هم باشد. شمایی که هنوز در منطقه‌ی امن خود با چیزهایی به ضعیفی و نازکی همان طنابی که فیل را کنترل می‌کند، به دام افتاده‌اید. با این تفاوت که طناب شما از افکار و تصوراتی ساخته شده است که خودتان دریافت کرده و در جوانی، آن‌ها را باور کرده‌اید. اگر این وضعیت شما را توصیف می‌کند، خبری خوب به شما می‌دهم. شما می‌توانید منطقه‌ی امن خودتان را تغییر دهید.

منبع: كنفيلد، جك؛ مباني موفقيت

ادامه نوشته

چالش های رادیو و تلویزیون اینترنتی در کشور(5)

چندی است که در کشور اقدام جهت بهره گیری از بستر وب با هدف انتشار صدا و تصویر گسترش پیدا کرده است. بر همین بستر و بسادگی میتوان رادیو را گوش کرد و در قاب کوچکتری تصاویر تلویزیون را مشاهده کرد. نکته در اینجاست که تاکنون انتشار صدا و تصویر به صورت شبکه تلویزیون اینترنتی و یا پخش صدای زنده در قالب رادیو اینترنتی برابر قوانین مصوب کشوری که البته همواره تفسیر آن محل مناقشه بوده است، تاکنون در انحصار سازمان صدا و سیما بوده است.

طی یکی دو سال گذشته نیز مرجعی پاسخگوی متقاضیان و علاقه مندان داشتن رادیو و تلویزیون اینترنتی نبوده و اندک مواردی که اعلام موجودیت کرده بودند، ادامه کار آنان با مشکل روبرو شده است. اخیرا خبری مبنی بر راه اندازی پخش آزمایشی شبکه تلویزیونی کتاب در فضای مجازی منتشر شد.

 آقای واعظی دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور به خبرنگار واحد مرکزی خبر گفته است که این شبکه تلویزیونی در توافق با سازمان صدا و سیما راه اندازی شده است. وی یکی از اهداف راه اندازی این شبکه را ترویج و تبلیغ کتابخوانی از طریق این رسانه جدید عنوان کرد.

 واعظی گفت: شبکه تلویزیونی کتاب قرار است برنامه های آموزنده در حوزه کتاب و کتابخوانی را در فضای مجازی پخش کند و این اقدام با هدف ترویج فرهنگ مطالعه مفید صورت می گیرد.

چنانچه این خبر در صحنه عمل نیز به نتیجه رسد، در نوع خود یک بدعت و حرکت نوآورانه به حساب می آید، چرا که طی سالیان گذشته هنوز این مهم به نتیجه نرسیده و ساختارها و قوانین ضد و نقیض سازمان های مرتبط، هر یک خود مانع بهره گیری از فرصت فضای مجازی در کشور شده اند. باید منتظر شد و دید.

                                                          آدرس اینترنتی شبکه تلویزیونی کتاب

مطالب مرتبط:

چالش های رادیو و تلویزیون اینترنتی در کشور(4)

چالش های رادیو و تلویزیون اینترنتی در کشور(3)

راه اندازی تلویزیون اینترنتی تا پایان سال جاری

 

گرمای زندگی در قاب تصویر

نبرد رسانه ای(18)- گوشی های هوشمند و آزادی بیان در عصر دیجیتال

اریک اشمیت مدیرعامل شرکت گوگل در آمریکا در نشستی با عنوان «چتر بزرگ» در واشنگتن گفت: با کاهش قیمت گوشی های هوشمند موبایل در چند سال آینده، صدها میلیون نفر از انسان ها در کشورهای دارای حکومت تندرو، گوشی های ساده خود را با گوشی های هوشمند متصل به اینترنت تعویض می کنند.

وی با اشاره به محدودیت ها و فیلترهای دولت کره شمالی علیه استفاده از اینترنت افزود: هنگامی که این اتفاق روی دهد با تعجب، نظرات برجسته شهروندان این کشورها را خواهیم شنید به شکلی که قبل از این روی نداده بود.

اشمیت ادامه داد: ولی دولت های آنها مانند دولت های ما نیستند. در این وضعیت ، کشورهایی که پایه های اینترنت خود را براساس فیلتر کردن ایجاد می کنند با حداکثر توان خود تلاش می کنند تا هر جریانی علیه خود را متوقف کنند. آنها به اقداماتی مانند محدودیت آزادی بیان و تجمع ها دست می زنند اما در نهایت به این نتیجه می رسند که انجام این اقدام به صورت گسترده و همه جانبه و آن طور که آنها می خواهند، غیرممکن است.

وی پیش بینی کرد: این انقلاب موبایلی در 5 یا 10 سال آینده به داستان اصلی در 57 درصد از ساکنان جهان که در سایه حکومت های مستبد زندگی می کنند تبدیل می شود.

هدف از سلسله نشست های چتر بزرگ که توسط گوگل برگزار می شود؛ بررسی «آزادی بیان در عصر دیجیتال» عنوان شده است.

انتخاب کنیم: مرغابی باشیم یا عقاب

وقتی به نیویورک سفر کنید، هنگامی که پس از خروج از فرودگاه، قصد گرفتن یک تاکسی را داشته باشید. اگر یک تاکسی برای رسیدن به مقصد بیابید شانس به شما روی آورده است. اگر راننده ی تاکسی شهر را بشناسد بخت یارتان است. و اگر راننده عصبانی نباشد، با حسن اتفاق مواجه هستید.

هاروی مک کی می گوید:
روزی پس از خروج از فرودگاه، به انتظار تاکسی ایستاده بودم که راننده ای با پیراهن سفید و تمیز و پاپیون سیاه از اتومبیلش بیرون پرید، خود را به من رساند و پس از سلام و معرفی خود گفت: «لطفا چمدان خود را در صندوق عقب بگذارید.» سپس کارت کوچکی را به من داد و گفت:
«لطفا به عبارتی که رسالت مرا تعریف می کند توجه کنید.»
بر روی کارت نوشته شده بود:
در کوتاه ترین مدت، با کمترین هزینه، مطمئن ترین راه ممکن و در محیطی دوستانه شما را به مقصد می رسانم.
راننده در را گشود و من سوار اتومبیل بسیار آراسته ای شدم. پس از آن که راننده پشت فرمان قرار گرفت، رو به من کرد و گفت: «پیش از حرکت، قهوه میل دارید؟ در اینجا یک فلاسک قهوه معمولی و یک فلاسک قهوه رژیمی هست.» گفتم:

ادامه این مطلب را در اینجا بخوانید.

 

ادامه نوشته

ناله های زمین را جدی بگیریم.

امروز روز زمین پاک نامگذاری شده است.

 قرآن می گوید؛ زمین مادر ماست. همه چیزمان از زمین است. و مقصد نهایی همه آدمیان، سرانجام زمین است. زمین را پاس بداریم. زمین را پاک داریم. ناله های زمین را بشنویم. جدی بگیریم. غرش و خشم زمین، فریاد و طغیان آب ها. حوادثی که روزانه در دور و اطراف مان شاهدیم، نتیجه نشنیدن صدای زمین است. زمین را گرامی می داریم.

فرزندانم لطفا مثل قهوه باشید.

مادری سه قابلمه به یک اندازه را روی سه شعله‌ی یکسان قرار داد و در هر کدام به مقدار مساوی آب ریخت. در ظرف اول یک هویج، در ظرف دوم یک تخم‌مرغ و در ظرف سوم چند دانه قهوه ریخت و به مدت زمان یکسان محتوای آن سه ظرف را حرارت داد. بعد بچه‌های خود را صدا زد و گفت: از این آزمایش چه نتیجه‌ای می‌گیرید؟  بچه‌ها در مقابل سوال مادر جواب قانع‌کننده‌ و با معنایی نداشتند. مادر توضیح داد: در این عالم آدم‌ها در غبار زندگی، در جوش و خروش‌ها و چالش‌ها و سختی‌های زندگی یکسان نیستند.

 برخی از آدم‌ها مثل هویج هستند تا درون یک مشکل قرار  نگرفته‌اند سفت و محکم‌اند ولی به‌محض اینکه در جوش و خروش زندگی قرار می‌گیرند شل می‌شوند و خود را می‌بازند. فرزندان عزیزم لطفا در مسیر زندگی مثل هویج نباشید.

  برخی از آدم‌ها در زندگی عادی و روتین زندگی شل هستند به‌محض آنکه با مشکل یا مشکلاتی برخورد می‌کنند سفت می‌شوند و حداقل خود را نگه می‌دارند (مثل تخم‌مرغ). بچه‌ها مثل تخم‌مرغ نباشید.

 اما برخی آدم‌ها در بلاها و سختی‌ها نه‌تنها خود را نمی‌بازند، بلکه به محیط هم انرژی می‌دهند، آن‌ها از محیط اثر نمی‌گیرند بلکه محیط را عوض می‌کنند. آن‌ها مثل قهوه عمل می‌کنند.تمام محیط را تحت تاثیر خود قرار می‌دهند، تمام محیط را معطر می‌کنند. به زندگی آب و رنگ و طعم می‌دهند و این‌ها هستند که زنده می‌مانند و زندگی‌ساز هستند. فرزندانم لطفا مثل قهوه باشید.

فراخوان «رسانه و شبکه های اجتماعی مجازی»

چند سالی است که موضوع شبکه های اجتماعی در محافل رسانه ای مورد تامل قرار گرفته است. بهتر بگویم با غافلگیری تمام مورد توجه قرار گرفته است. نتیجه بدیهی چنین امکانی، شکل گیری نوع جدید و متفاوتی از ارتباطات انسانی، شکل بندی های اجتماعی، شبکه سازی ها و در مجموع اجتماعاتی از جنسی کاملا متفاوت است که با توجه به روند تحولات فناورانه که در حال وقوع است، نوعی جدید از رسانه همه جا حاضر و پویا را به ارمغان آورده است.

بدیهی است پیامدهای اساسی این دستاورد در وهله اول برای رسانه های سنتی از قبیل مطبوعات و رادیو و تلویزیون می باشد که از این فناوری هم میتوانند به کشف فرصت های بالقوه آن پرداخته و البته با تنگ نظری به برخوردهای سلبی با آن دامن زنند.

 مطلع شدم مرکز تحقیقات صدا و سیما در نظر دارد شماره تابستان ۹۲ فصلنامه علمی - پژوهشی «پژوهش های  ارتباطی» را به موضوع «رسانه و شبکه های اجتماعی مجازی» اختصاص دهد . از این رو از تمام صاحب نظران ، استادان ، پژوهشگران و علاقمندان به این موضوع دعوت شده تا مقاله های خود را در سر فصل های زیر یا  حداکثر تا تاریخ ۲۰/۳/۹۲ به دفتر فصلنامه ارسال کنند. همچنین می توانید از طریق مکاتبه با آقای حمید ضیایی پرور(سایت خبرنگار) آثار خود را ارسال دارید.

در ادامه مطلب محورها و جزئیات را بخوانید.

ادامه نوشته

در سال ۱۳۹۲ کمتر حرف بزنیم و کمتر قضاوت کنیم.

دکتر محمود سریع القلم، استاد دانشگاه شهید بهشتی در مطلبی که در تابناک منعکس شد در مورد سال ۱۳۹۲ نکته ای را مطرح کرده اند که خواندن آن خالی از لطف نیست ایشان به یک خلق و خوی از ما ایرانیان اشاره کرده اند که خواندنی است:

وقتی با پیشنهاد تابناک روبه‌رو شدم، با شش دوست مشورت کردم و دو ساعت فکر. تصمیم گرفتم به جای چندین نکته، یک نکته را مطرح کنم که همه ما در سال ۱۳۹۲ کمتر حرف بزنیم و کمتر قضاوت کنیم.

 چرا این نکته؟ به نظر می‌رسد میانگین ایرانی‌ها تقریباً در مورد همه چیز و همه کس اظهار نظر می‌کنند؛ بعضاً با قاطعیت.

 عبارات (من نمی‌دانم، من اطلاع ندارم، من به اندازه کافی اطلاع ندارم، من مطمئن نیستم، من باید سئوال کنم، من باید فکر کنم، من شک دارم، من در این باره مطالعه نکرده‌ام، من این شخص را فقط یک بار دیده‌ام و نمی‌توانم در مورد او قضاوت کنم، من در مورد این فرد اطلاعات کافی ندارم، اجازه دهید من در این رابطه سکوت کنم، فردا پس از مطمئن شدن به شما خبر می‌دهم، هنوز این مساله برای من پخته و سنجیده نیست) و مشابه این عبارات در ادبیات عمومی ما، بسیار ضعیف است. تصور کنید اگر بسیاری از ما این گونه با هم تعامل کنیم، چقدر کار قوه قضائیه کم می‌شود. چقدر زندگی ما اخلاقی‌تر می‌شود و از منظر توسعه یافتگی چقدر جامعه تخصصی‌تر می‌شود. 

ادامه نوشته

مبارک بادت این سال و همه سال

 هموطن آمد دوباره نو بهار                               شد سراسر خاک ایران لاله زار

 شد فلک از خاک نوروزی جوان                        باز کرده چرخی از گل ارغوان

 باز شد چشم بنفشه بر بهار                          زرد و نیلی درکنار چشمه سار

بخت اگر خواب است بیدارش کنید                   عاشقانه باز دیدارش کنید

عکسی که برنده ی چند جایزه ی بین المللی شد

مسابقه وبلاگ نویسان رسانه ملی؛ یک نمونه موفق از مشارکت سازمانی

مرکز بسیج سازمان صدا و سیما بمناسبت سی و چهارمین سالگرد انقلاب اسلامی مسابقه وبلاگ نویسی را در بهمن ماه سال جاری فراخوان و در 20 اسفند آئین اختتامیه این گردهایی را برگزار کرد. محورهای مسابقه در حوزه های مختلف : سیاسی ، فرهنگی ، اجتماعی ، رسانه ، اقتصاد ، معارف اسلامی ، زن و خانواده  با هدف ترویج و توسعه فرهنگ تولید محتوا در فضای مجازی طرح شده بود.  برگزاری فرصت های عرضه کارهای خلاقه و فکری و یا بهتر بگویم برپایی فرصت هایی برای عرضه آنچه دِل مشغولی های شخصی افراد به حساب می آید، همواره مفید و موجب بالندگی سازمانی است.

 با توجه به نوپایی و تازگی برگزاری مسابقه در بین وبلاگ نویسان رسانه که در وهله اول به نظر می آید که وبلاگ نویسان رسانه می بایستی در حوزه فرهنگ و رسانه قلم بزنند، مداقه بر روی عناوین، محورها و موضوعات، حتی بررسی برخی وبلاگ ها و رابطه آن با حرفه فرد شاغل، بررسی گوناگونی آراء و نظرات افراد حول یک موضوع واحد و یا یک رویداد اجتماعی، رویکردهای اقتباسی و یا تالیفی و حتی نوع موضوعات در بین وبلاگ نویسان مونث و یا مذکر. همچنین بررسی وبلاگ نویسانی که آگاهیم می نویسند، و البته خوب هم می نویسند لاکن حضور در فضای مجازی را بر معرفی و حضور در فضای فیزیکی ترجیح می دهند. جملگی موجب کسب تفسیرها و برداشت های زیبایی می شوند، که در نوع خود پیامدهای بسیار مفیدی دارند.

از بررسی بر روی تعداد متوسط  دویست و پنجاه اثر ارسالی به دبیرخانه نکات قابل توجهی را دریافت کردم که می خوانید: ( برداشت های ارائه شده کاملا شخصی نگارنده این وبلاگ است)

1-      اقبال عمومی به نوشتن در فضای مجازی برای ثبت تجارب دربین صاحبان تجربه و تخصص بسیار بالا و فرصت مغتنمی است. در گفتگو با چند وبلاگ نویس دریافتم که عده ای برای خوشایند و رضایت خود می نویسند. این عده کاری ندارند که خوانده می شوند و یا نمی شوند. بلاگ کاغذ سفیدی است که برای بیان اندیشه های شخصی خود انتخاب کرده اند. شاید بی مقدار، سطحی و متوّهم، اما مستندسازی می کنند و می نویسند.

2-      برخی در خلوت مشغول نوشتن برای خدا هستند و از این بستر به دیگران نیز نزدیک شده اند. وبلاگ مرحمی و تسکینی برای دردها و خاطرات آنان شده است، یادی از عزیز سفر کرده ای، دلنوشته ای در خلوت مجازی و بدینوسیله رویاهایشان را تحقق می بخشند و آرامشی را به دست می آورند.

3-      پاتوق، تابلو اعلانات عمومی، مقاله ها، یادداشت ها، قرارُ مدارهای استاد و دانشجویی، نوعی دیگر از علاقه مندی وب نگاران رسانه بوده است. اساتید، پژوهشگران، دانشجویان و گرامیانی از این دست که با هم در حال تجربه کردن هستند و از این طریق ضمن صرفه جویی در عمر خود و کیفی سازی آن، به اصلاح و تکمیل و ارتقای آموخته ها  به کمک دیگران مشغولند.

4-      عده ای هم متخصصین حرفه هستند. یافته ها، ترجمه ها، جزوه ها، منابع، مقالات مرتبط با پیشه و حرفه را سامان داده اند. وبلاگ دست نامه ای شده است برای مراجعه شخصی خود و  البته مراجعه عموم. عمق مطالب، صحت و درستی آن در این قبیل بلاگ ها بسیار مهم است.

5-      برخی وبلاگ نویسان هم برای خود نقش نظارتی تعریف کرده اند. به این معنی که تحلیل های خود را از حوادث  و رویدادهای سیاسی و اجتماعی عرضه می دارند. نوعا این قبیل وبلاگ ها به هیجانات وقایع دنیای حقیقی در فضای مجازی می افزایند. بررسی مطالبی از این دست نشان میدهد که نوعا از سَر حُسن نیت انجام می شود اما چنانچه به لوازم کار و اخلاق حرفه ای مجهز نباشند، نقض غرض می شود.    

۶-      بازگشت به سلامت جسم و روان، خستگي از زندگي صنعتي، نوستالژی، دوری و خاطرات زادگاه نیز از دل مشغولی های تامل برانگیز و صد البته خواندنی بلاگ نویسان رسانه بوده است. مرکزنشینانی که از بوم و زادگاه خود می نویسند و دیگران را هم در خاطرات خود شریک می کنند.

۷-      وبلاگ به عنوان یک رسانه مکمل. کارکرد بدیع و مفیدی که برخی همکاران از سازه اطلاعاتی بلاگ برای انعکاس اطلاعات افزوده برنامه رادیویی و یا تلویزیونی شان گرفته اند. ارائه اطلاعات تکمیلی، عکس ها، یادداشت ها و بسیاری دیگر در رابطه با برنامه ای که مشغول ارائه آن هستند.  

به هر روی این رویداد هم تجربه ای از نوع همکاری ها و مشارکت سازمانی بود. بی شک نوشتن و نوشته می تواند پیوند دهنده ی انسان های گذشته ، حال و آینده باشد. ظرفیت های مغفول که به طور خود جوش و خاموش در دور و اطرافمان، شبکه ای از توانمندی ها در عرصه های مختلف را به وجود آورده اند، ستودنی و قابل ارج نهادن و به عنوان سرمایه های اجتماعی و سازمانی به حساب می آیند. خاصه آنکه این شبکه در فضای مجازی میتواند خطوط مرزی حوزه های فرهنگی و اجتماعی ما را توسعه بخشیده و دغدغه محتوا در فضای مجازی را کمتر کند. با آرزوی توفیق برای همه آنان که از سَر مسئولیت می نویسند.

 ادامه مطلب: معرفی برگزیدگان جشنواره وبلاگ نویسان رسانه ملی

 در حاشیه: شاخص های مفید ارزیابی وبلاگ

ادامه نوشته

دغدغه های امروز، چالش های مدیریتی و ضرورت مدیریت نوآوری در سازمان رسانه

اگر میزان تحولات بیرونی سازمان شما بیش از میزان رشد درونی سازمان باشد، در این صورت سقوط سازمان حتمی است. جک ولش

این روزها همه جا سخن از نبود بودجه و اعتبارات و هزار و یک مانع دیگر در امور دستگاه های اجرایی کشور می رود. عده ای شرایط پیش آمده را موانع ناشی از تحریم های بین المللی میدانند و برخی دیگر آن را ناشی از عدم همکاری بین قوا و به نوعی سوء مدیریت در لایه اجرایی می دانند. پر واضح و عیان است که تاکنون بخش اعظم و قابل توجهی از درآمدهای کشور از محل فروش طلای سیاه «نفت» تامین می شده و بودجه، بودجه نفتی بوده و به عبارت بهتر تا الان همه چیزمان نفتی بوده!

و به قول ظریفی که می گفت: اگه این مملکت نفت نمی داشت، شاید اوضاع و احوالش خیلی بهتر بود، و بر مدار تدبیر و برنامه ریزی و استفاده بهتر از منابع حرکت می کرد...

 طی روزهای اخیر تیتر دو مطلب در جراید الکترونیک کشور برایم جالب توجه بود. اولی بخش هایی از اظهارات رئیس رسانه ملی بود که در باب مشکلات مالی رادیو و تلویزیون اشاره داشته اند که «چشم مان به آگهی های بازرگانی است[…]».

و مطلب دوم اینکه یکی از برنامه سازان و هنرمندان کشور در جایی آورده اند که :« به نظرم در این شرایط مالی تلویزیون، در حال حاضر فصل تلاش ماست و همگی باید تلاش کنیم تا با آوردن اسپانسرها به تلویزیون کمک کنیم[…]»

این مقدمه را آوردم تا به این نکته اشاره کنم: تا آگاهی و نقد و تحلیل جدی در وضعیت موجود وجود نداشته باشد، حرکت رو به جلویی انجام نمی شود. نبود و یا کمبود منابع مالی سازمان یکی از دغدغه های امروزی است. راهکار آن هم قطع یارانه شیر و اضافه کار کارکنان و صرفه جویی های پیش پا افتاده دیگر نیست. نکته مهم در برنامه داشتن و عزمِ حرکت داشتن است. البته که باید رقابت کرد. رقابت در همه چیز. در روش ها و شیوه تولیداتِ مان. در کیفیت محصولاتِ مان. تا رقابتی نباشد پیشرفتی هم حاصل نمی شود. رشدی هم وجود ندارد. پیشرفت هم تنها کار دولت و رئیس یک سازمان و تشکیلات ستادی یک سازمان نیست. «پیشرفت با میدان دادن به افکار نو پدید می آید».   

 

در شرايط محيطي نامطمئن، پويا و رقابتي، سازمان ها براي بقا و كسب موفقيت هاي بزرگِ خود بايد طالب «انديشه هاي نو» باشند و در اين راستا به افرادي كه رهيافت هاي بديع و خلاق براي مسائل سازماني ارائه مي كنند توجه خاصي مبذول دارند. اگر كمي دقت شود به اين نكته پي خواهيم برد كه ما از لحاظ انديشه ، حتي انديشه هاي خوب و مفيد در سازمان كمبودي نداريم بلكه چيزي كه كمبود آن احساس مي شود تمايل و اشتياق قاطبه مديران به قبول انديشه هاي نو است. در واقع مديران بايد به جاي توليدات و طواف کردن بر گِرد روش هاي کهنه خود، طالب انديشه هاي جديد باشند. جز آن مي توان گفت مديريت سازمان ها با عدم قبول ريسك طرح هاي نو و اقدامات تازه درحقيقت با ريسك بزرگتري كه همانا «غافلگيري درمقابل اتفاقات جديد» است مواجه خواهند شد.در نظر داشته باشیم این قانون بقاست که می گوید: قویترین گونه ها برای زنده ماندن، آنی نیست که باهوش ترین است، بلکه آنی است که بیشترین واکنش را در مقابل تغییر نشان می دهد.

با گسترش رسانه های مکتوب، مجازی و ماهواره ای، در شرایط حاضر یکه بودن رسانه  صدا و سیما محدود شده است و رقابت برای جذب مخاطب بیشتر در بین این رسانه ها  بالا گرفته است. ناگفته نماند، راه اصلی مبارزه نرم بیگانگان با ما نیز از طریق همین رسانه های رقیب است، پس بی شک باید به این رقابت به چشم یک «مسئله راهبردی» نگریست.

           چون ز هستی ش نباشد اثری      چون به هستی رسد از وی دگری

           ذات نایافته از هستی بخش           چون تواند که بود هستی بخش

«جور دیگر دیدن»، ورود به موضوعات از منظر دیگر، یکی از مهمترین مسائل امروزی سازمان است. در شرايط كنوني سازمانهاي موفق و نوآور به كارآمد بودن اصول مديريت "برنامه ريزي ، سازماندهي ، كنترل و مانند آنها" به ديده شك و ترديد مينگرند و معتقدند كه براي خلاقيت، پیشرو بودن و شكست قواعدبازي رقابت به كاركناني خلاق و كارآفرين نياز دارند كه بدانند در هر زمان از كدام پنجره ذهن خود به مسائل نگاه كنند و قادر باشند مسائل را براي هر لحظه از زاويه جديد بنگرند.

حقیقت ماجرا این است که با معادله ای چند مجهولی سر و کار داریم و نباید با فرافکنی، همه مشکلات زیست بوم رسانه ای را به گردن بودجه و اعتبارات و غیره بیندازیم. در حال حاضر به شدت نیازمند پیوند بین نوآوری، فناوری و البته تجربه هستیم. به یاد داشته باشیم که در این سه گانه همواره کفه ترازو بایستی به نفع نوآوری در سازمان بگردد. بپذیریم از هدف گذاری، برنامه ریزی و یافتن شیو های جدید انجام کار برای کسب نتایج بهتر غافل مانده ایم. روزمرگی، توسعه بی برنامه، تعارفات معمول و بسیاری دیگر موجب شده است که دچار نوعی «کسالت سازمانی» بشویم که روز به روز مُضمن تر نیز می شود. مدیریت محدودیت ها، گره زدن منافع مادی کارکنان به نوآوری، بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان، مهندسی مجدد روش ها، بررسی دوباره زنجیره ارزش سازمانی و بسیاری مِتُدهای دیگر و صد البته  در کنار درست صرف کردن « فعل خواستن» می تواند راهگشای دغدغه های امروز رسانه باشد. همواره اصلاحات و به طبع آن پیشرفت ها در هنگامه «محدودیت ها و مدیریت صحیح آن» متولد شده است. قطع و یقین آينده را اگر ما نسازيم ديگران براي ما خواهند ساخت. پس بهتر آنكه از معماران آينده باشيم تا از مدافعان زوال. اگر بخواهیم می توانیم!

مطلب مرتبط

چگونه بدون حفظ کردن، برای هر کارت، یک رمز متفاوت داشته باشیم؟

بارها شده افرادی را دیده‌ام که چندین کارت بانکی در کیف‌شان دارند. همیشه برایم جای سوال بود که چطور رمزهای متفاوت کارت‌ها را به خاطر می‌آورند. تجربه نشان داده که تقریبا نصف افرادی که بیش از ۳ کارت بانکی دارند از یک رمز مشترک برای همه کارت‌هایشان استفاده می‌کنند. این کار به مانند امضا کردن حکم اعدام خودتان است. داشتن یک رمز مشترک برای چند کارت به هیچ وجه توصیه نمی‌شود اما اگر از آن دسته از افرادی هستید که به خاطر سپردن چند رمز متفاوت برای شما کار سختی است (تقریبا برای همه ما کار سختی است) یک راهکار بسیار ساده برای شما داریم.

یک قانون ساده

بهترین راهکار این است که به جای حفظ کردن رمزهای متفاوت، فقط یک قانون ساده که فقط “خودتان” هم میدانید را به خاطر بسپارید. اما منظورمان از “قانون” چیست؟ بگذارید کمی بیشتر توضیح دهم. می دانید که روی هر کارت بانکی یک شماره ۱۶ رقمی نوشته شده که شماره هیچ کارت دیگری شبیه آن نیست. خب حالا بیایید یک قانون ساده برای خودتان تعریف کنید. برای مثال قانون من این است: “رمز کارت‌های من دو رقم اول و دو رقم آخر شماره کارتم است.” حالا من هر بار که بخواهم کارتی را وارد دستگاه کنم فقط با یک نگاه به کارتم رمزم را متوجه می‌شوم. بدون اینکه مجبور باشم چیزی را حفظ کنم برای هر کارت یک رمز متفاوت دارم.

فرض کنید شماره کارت من این باشد: ۲۳۴۰ ۰۰۱۷ ۵۳۱۱ ۶۲۷۳٫ پس رمز من طبق قانون بالا می‌شود ۶۲۴۰٫ حالا اگر شماره کارت دوم من ۹۵۸۲ ۰۸۳۹ ۴۶۱۰ ۶۳۹۳ باشد رمز من می‌شود ۶۳۸۲٫ این یکی از ساده‌ترین قانون‌هایی است که می‌شود پیاده کرد. حالا می‌توانید این قانون ساده را برای خودتان پیچیده‌تر کنید. در ادامه چند قانون دیگر برای مثال آورده شده است که برای این دو شماره کارت بالا رمز آنها را هم تولید شده است.

 

ادامه نوشته

نقش و توانمندی های لازم برای مدیران فناوری اطلاعات در سازمان ها

طبق تعریف ویکی پدیا، CIO یا Chief information Officer عنوان شغلی است که در سطحی کلان برای مسئول دپارتمان IT بکار می رود.

CIO در سازمان معمولا به Chief Operation Officer و یا Chief Executive Officer گزارش می دهد. در سازمانهای ایرانی دپارتمان IT هم گاهی زیر مجموعه واحد طرح و برنامه است و در مواقعی که مدیر ارشد یا همان CEO درک خوبی از کارکرد فناوری اطلاعات در سازمان داشته باشد، مدیر IT را زیر مجموعه خودش قرار می دهد. در بعضی از سازمانها (البته غیر ایرانی) CIO ممکن است عضوی از هیات مدیره هم باشد.

با توجه با کوتاهی عمر این نقش در سازمانها، شرایط احراز یکسانی در هر سازمان وجود ندارد. در واقع در هر سازمان افراد با تخصص ها و گرایشهای متفاوت ممکن است بعنوان مدیر IT انتخاب شوند. بیتشر این افراد کسانی هستند که دارای پیشینه فنی در زمینه های مختلف امور کامپیوتر می باشند و یا کسانی هستند که دوره های MBA را گذرانده اند. افرادی که فارغ التحصیل رشته های MBA می باشند، به این دلیل که معمولا درک خوبی از مفاهیم مدیریت و مدیریت استراتژیک دارند، می توانند اهداف سازمان را بشناسند و خدمات IT را با اهداف هماهنگ کنند. در سازمانهای ایرانی هم کمابیش چنین شرایطی حاکم است. بیشتر افرادی که پیشینه فنی دارند به این سمت می رسند، اما در شرکتهای دولتی ممکن است شرایط به گونه دیگری باشد و افراد با تخصصهای غیر مربوط هم بعنوان مدیر IT انتخاب شوند. در نهایت داشتن دانش عمومی مدیریت، مثل هر نقش مدیریتی دیگر در سازمان می تواند به شخص مدیر IT کمک شایانی نماید.

در نظر سنجی از ۵۰۰ مدیر IT خواسته شده تا از میان سه مورد ارتباطات، آشنایی با فرآیندهای و عملکرد سازمان و تفکر استراتژیک، مهمترین را انتخاب نمایند. ۷۰ درصد از افراد به ارتباطات، ۵۸ درصد به آشنایی با فرآیندهای سازمانی و ۴۶ درصد به تفکر استراتژیک رای داده اند. مورد توجه قرار گرفتن مقوله ارتباطات برای مدیران IT نشان می دهد که این دسته از افراد عقیده دارند باید نقشی کلیدی در برنامه ریزی و پیشبرد اهداف سازمان داشته باشند. این نظر سنجی در سایت cio.com منتشر شده است.

ادامه نوشته

نبرد رسانه ای(17)- قطع پخش شبکه های برونمرزی رسانه ملی

ایجاد اختلال در پخش تلویزیون های برونمرزی صدا و سیما بر روی برخی ماهواره ها از چندی پیش آغاز شده است. همانطور که پیشتر نیز گفته شده است این قبیل اقدامات در راستای طرح تحريم صدا و سيما در سناي آمريكا و نتیجه نشنیدن صداهای مختلف ارزیابی می شود.

رئیس رسانه ملی در مراسم افتتاح دو شبکه تلویزیونی سلامت و تماشا در مورخ12 اسفند 91 درباره قطع شبکه های "پرس تی وی"، "العالم" و نیز "شبکه آی" فیلم تصریح کرد: دولت آمریکا چندی پیش این سه شبکه را از روی ماهواره قطع کرد و نشان داد که وحشت بسیاری از شبکه های ایرانی و به خصوص آی فیلم دارد. وی ادامه داد: مبارزه استکبار جهانی با شبکه های ما مشخص است و هر روز خبری در خصوص قطع شدن این شبکه ها به گوش ما می رسد. چند روز پیش به دستور آمریکا شبکه آی فیلم از روی ماهواره قطع شد و این جای سوال است که چرا شبکه «آی فیلم» که فقط به پخش سریال های ایرانی و خارجی می پردازد قطع می‌شود و این نشاندهنده اثر گزاری برنامه‌های رسانه ملی و هراس غرب و خصوصا آمریکا از این اثر گذاری است.

www.presstv.com

نامه دکتر محمد سرافراز، مدير شبکه انگليسي زبان پرس تي‌وي

مصاحبه با مدیر شبکه العالم: لزوم تاسیس سازمان رسانه های بین المللی

ادامه نوشته

گرامیداشت روز طبیعت

اگر نیت یک ساله دارید، برنج بکارید.

اگر نیت ده ساله دارید، درخت غرس کنید.

 اگر نیت صد ساله دارید، آدم تربیت کنید.

«امیر کبیر»

فناوری در خدمت عصای سالمندان

چندی پیش مطلبی را با عنوان عینکی برای دیدن نابینایان  آورده بودم و امروز در خبرها خبر از نوآوری دیگری برای سالمندان آمده بود. روند توسعه فناوری همواره همراه با نوآوری بوده است. اخیرا کمپانی فوجیتسو با ساخت یک وسیله بسیار جالب و در عین حال کاربردی تلاش نهاده تا قدری از مشکلات افراد سالمند را بکاهد.

کمپانی ژاپنی فوجیتسو که در عرصه تکنولوژی فعال است موفق به تولید یک عصای ویژه شده که می تواند به افراد سالخورده کمک کند تا راه منزل‌شان را به راحتی و بی هیچ مشکلی بیابند.

این وسیله که یک عصای بسیار خوش ساخت است نوید یک راه پیمایی آسان تر را به افراد پا به سن گذاشته می دهد. در بالای این وسیله یک نمایشگر ال ای دی تعبیه شده که مسیر درست را به فرد نشان می دهد و در هنگام قدم نهادن در مسیر نادرست به لرزش در می آید. همچنین اعمالی چون نمایش ضربان قلب و دمای بدن کاربر نیز از دیگر امکانات این وسیله می باشد. همچنین در هنگامی که علایم حیاتی فرد از حدود مجاز تجاوز کند بی‌درنگ با اورژانس یا شماره‌های از پیش تعیین شده مانند شماره خویشان یا پزشک مربوطه تماس خواهد گرفت یا یک ایمیل هشدار حاوی تمامی اطلاعات لازم را ارسال خواهد کرد.

ادامه نوشته

نبرد رسانه ای(16)- آرگو؛ اسکار 2013 و چهره دوم قدرت نرم

بی شک صنعت سینما، به عنوان «هنر هفتم» و به صورت یک صنعت فراگیر توانسته با سیطره و به کارگیری هنرهای دیگر، جایگاه گسترده ای را در دنیا کسب کند. در حال حاضر حدود نود درصد سینمای جهان با سرمایه گذاری کلان صهیونیست ها اداره می شود. بدیهی است در این راستا خط فکری، مفاهیم و موضوعات مورد نظر نیز به تناسب عقاید صاحبان این سرمایه تولید و عرضه می شود.

بررسي دوره هاي گذشته مراسم اسکار و تطبيق آن با شرايط سياسي روز جهان ما را با کدهايي مواجه مي کند که نشان مي دهد اسکار هميشه نگاهي به عرصه سياست داشته و از آن غافل نبوده است.  به یاد داریم پس از حادثه 11 سپتامبر که جورج بوش به آرماگدون اشاره کرد و گفت که آخرالزمان فرا رسیده و جنگ نهایی، آغاز شده است، فیلم «ارباب حلقه ها» به نمایش در می آید که نبرد نهایی خیر و شّر را به تصویر می کشد و در آن بارها بر سرزمین موعود تاکید می شود. نمونه دیگر، مراسم اسکار سال ۲۰۱۰ ميلادي تحت تأثير شرايط ملتهب سياسي عراق در سال هاي ۲۰۰۹ و ۲۰۱۰ که با مسائلي هم چون چگونگي خروج نيروهاي آمريکايي از عراق، بي ثباتي امنيتي و انفجار بمب هاي متعدد در شهرهاي اين کشور و برگزاري انتخابات پارلماني دست و پنجه نرم مي کرد، بيشتر جوايز خود را به فيلم «مهلکه» ساخته کاترين بيگلو مي دهد تا نشان دهد که مسئله عراق در آن سال ها جزو مهمترين چالش هاي سياسي آمريکا و غرب در جهان بوده است.

 در سال ۲۰۱۲ نیز کارگردان صاحب نام کشورمان اصغر فرهادی موفق به دریافت جایزه اسکار به بهانه تولید فیلم «جدایی نادر از سیمین» شد و این فیلم نظر سلیقه های مختلف فرهنگی و هنری در داخل و خارج کشور را برانگیخت.

اما هم اینک، در هشتاد و پنجمین دوره اسکار 2013، آرگو(ساخته بن افلک) که داستان گروگانگیری در سفارت آمریکا در تهران در سال ۱۹۷۹ (13 آبان سال ۱۳۵۸) را روایت می کند و در هفت رشته نامزد می شود و در مجموع سه اسکار را از آن خود می کند.

برنده این جایزه را میشل اوباما، همسر رئیس جمهور آمریکا از کاخ سفید از طریق پخش زنده تلویزیونی اعلام کرد.

مطرح کردن این فیلم و پخش آن در مقطع زماني كنوني كه دو کشور درگیر نوعی جنگ سرد بوده و روابط بين دو كشور از حساسيت خاصي برخوردار است، قابل تامل است.

«جوزف نای» از پیشگامان طرح قدرت نرم در سال 1989 می گوید: قدرت نرم، توجه ویژه به اشغال فضای ذهنی کشور دیگر از طریق ایجاد جاذبه است و نیز زمانی یک کشور به قدرت نرم دست می یابد که بتواند اطلاعات و دانایی را به منظور پایان دادن به موضوعات مورد اختلاف به کار گیرد و اختلافات را به گونه ای ترسیم کند که از آن ها امتیاز بگیرد. از شیوه غیر مستقیم به دست آوردن خواسته ها و آمال به عنوان « چهره ی دوم قدرت نرم» یاد می شود.

 پایان فیلم «آرگو» با جمله‌ای همراه است که گویای اهداف روانی و تبلیغات رسانه ای مروجان سازندگان آن است: « اگر دولت‌های جهان با هم متحد شوند می‌توانند در مقابل هرگونه خطرات ناشناخته و غیر قابل حل ایستادگی کنند و این پیروزی سند بزرگی بر این مدعا است.»

 داستان فیلم آرگو

ادامه نوشته